NUOVA IPOTESI CONTRATTUALE 2016/18 - IO SCELGO DI STARE CON CHI SI ASSUME LA RESPONSABILITA' DI RIAPRIRE LE RELAZIONI SINDACALI
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Guardo al saldo positivo di questa ipotesi contrattuale, perché in 32 anni di lavoro non ho mai visto un buon rinnovo contrattuale, ma solo contratti sofferti, prolungati nel tempo, comunque strappati in circostanze politiche più o meno favorevoli. Non posso considerare questa ipotesi contrattuale un punto di arrivo. Come considerarla un punto di arrivo dopo 9 anni di legge Brunetta?
E’ più che evidente che questa ipotesi contrattuale è prima di tutto UN MOMENTO
AGENZIA DELLE ENTRATE PUGLIA CHIEDIAMO L'APPLICAZIONE DEL PRINCIPIO CONFORMATIVO AGLI ATTI DELLA PROCEDURA DI SELEZIONE INTERNA
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LEGGI L'ALLEGATO IN PDF.
TUTELIAMO LA CARRIERA E IL PARI RICONOSCIMENTO DI ANZIANITA' PROFESSIONALE DEI LAVORATORI DELLA PUGLIA DELL'AGENZIA DELLE ENTRATE RISPETTO A QUELLI DELLE ALTRE REGIONI D'ITALIA.
PER QUESTO ABBIAMO CHIESTO LA VERIFICA DELLA CONFORMITA' DEI NUOVI CONTRATTI INDIVIDUALI SOTTOSCRITTI DAI LAVORATORI, CONFORMITA' AL BANDO DI CONCORSO, ALLE NORME GENERALI E ALL'APPLICAZIONE DEL PRINCIPIO CONFORMATIVO NELLA SOSTITUZIONE DEGLI ATTI.
L'APPLICAZIONE DELL'ORIENTAMENTO
ASSEMBLEA SINDACALE TERRITORIALE DI FINE ANNO - 15 dicembre 2017 - INSIEME SUL TERRITORIO SIAMO PIU' FORTI.
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COME OGNI ANNO, DEGLI ULTIMI 4 DEL MANDATO DEL SEGRETARIO SANTE GIANNOCCARO, TUTTI I LAVORATORI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE SONO CHIAMATI A CONDIVIDERE UN MOMENTO DI CONVIVIALITA' E CONDIVISIONE DI ESPERIENZE LAVORATIVE, CONTRO OGNI DIVISIONE E PARTICOLARISMO DELLE SINGOLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE, CONTRO OGNI UOMO SOLO AL COMANDO IN TUTTE LE ORGANIZZAZIONI E UFFICI.
L'ASSEMBLEA SI TERRA' NEL SITO PIU' BELLO DELLA CITTA', IL CASTELLO SVEVO E LA FOTO DALL'ALTO E' POSTA COME IMMAGINE SIMBOLO