Abbiamo indetto l'assemblea alla Questura di Bari per dare voce ai lavoratori, sorpresi dall'introduzione del sistema di valutazione del personale senza nessuna anticipazione informativa e formativa. Senza nessuna condivisione dei criteri e dei tempi di valutazione. Parlare del nuovo sistema di valutazione del personale significa rivedere l'intera organizzazione del lavoro, a partire dalla distribuzione del lavoro e dal benessere organizzativo. In altre parole, il lavoratore ha il diritto di partecipare alle scelte che riguardano il suo lavoro.